Performance por corretor e equipe
Identifique quem precisa de apoio antes que o resultado do mês seja afetado.
Com várias equipes e dezenas de corretores, a diferença entre uma boa e uma má gestão comercial aparece direto no resultado do mês. A IAMK dá visibilidade real sobre toda a operação.
Imobiliária média enfrenta um problema que a pequena ainda não tem e a grande já resolveu de outro jeito: várias equipes, vários corretores, e a dificuldade de saber, em tempo real, quem está performando bem e onde a operação está travando.
Sem um painel único, o gestor depende de reunião e relato verbal para entender o que está acontecendo — o que significa descobrir um problema semanas depois de ele começar. Com indicadores centralizados, o gestor enxerga cada equipe, cada corretor e cada etapa do funil, sem precisar perguntar.
A IAMK foi pensada para esse estágio de crescimento: organiza múltiplos times, distribui leads de forma justa e transparente, e entrega relatórios que mostram exatamente onde investir esforço de gestão.
Identifique quem precisa de apoio antes que o resultado do mês seja afetado.
Reduz disputa interna e aumenta a confiança da equipe no processo.
O mesmo funil, os mesmos critérios, independente de qual time atende.
Sem precisar montar planilha manual toda semana para apresentar resultado.
Sim, é possível organizar corretores por equipe e acompanhar indicadores separados por time ou unidade.
Sim, a implantação inclui a importação de leads, imóveis e negociações em andamento.
Sim, o módulo financeiro controla comissões vinculadas a cada proposta fechada, por corretor.
Sim, a implantação inclui o treinamento das equipes para adoção real do sistema no dia a dia.
Agende uma demonstração focada na realidade da sua operação.
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