Gestão de conflitos na imobiliária: como lidar com disputas entre corretores
Disputas por comissão, cliente e liderança são comuns. Aprenda a mediar conflitos e transformar tensão em produtividade.
A prevenção é sempre melhor que a correção. Tenha regras claras de divisão de comissão, registro de clientes e direitos sobre leads. Quando as regras são ambíguas, o conflito é certo.
Crie um processo simples: todo lead deve ser registrado no sistema com data e hora. O primeiro corretor a registrar o contato tem o direito de atendimento. Sem exceções.
Quando o conflito já existe, ouça ambas as partes separadamente primeiro. Depois, promova uma conversa mediada onde cada lado fala sem interrupção. Seu papel não é julgar, é encontrar uma solução que as regras da empresa sustentem.
Para conflitos recorrentes, reforce o treinamento de equipe e o alinhamento de valores. Imobiliárias onde a colaboração é valorizada acima da competição individual têm menos disputas e melhores resultados.